http://jurnal.polimdo.ac.id/index.php/ab/issue/feedJURNAL MANAJEMEN BISNIS2023-02-13T07:27:22+00:00Debby Kawungdebby.kawung@polimdo.ac.idOpen Journal Systems<p>Adalah wadah informasi berupa hasil hasil penelitian dan karya tulis konseptual dibidang bisnis, ekonomi atau manajemen. Jurnal Manajemen Bisnis terbit pertama kali Agustus Tahun 2000 dengan frekwensi terbit dua kali dalam setahun pada bulan Juni dan Desember.</p>http://jurnal.polimdo.ac.id/index.php/ab/article/view/558ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA PENAKSIR DALAM MENINGKATKAN EFEKTIVITAS KERJA PADA PERUM PEGADAIAN SYARIAH CABANG KOTAMOBAGU2023-02-13T07:15:07+00:00Efendy Rasjidefendy.rasjid@polimdo.ac.id<p>Estimator is spearheading the company has a duty and responsilbility is cruciao for operations Progressing Organisation decline of the company depends on the quality of the estimates produced by the estimator. For that need analysis estimating manpower needs in improving the effectiveness of work effectively and efficiently in archieving organizational goals.</p>2012-12-03T00:00:00+00:00Copyright (c) 2012 JURNAL MANAJEMEN BISNIShttp://jurnal.polimdo.ac.id/index.php/ab/article/view/559PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUM PEGADAIAN KANTOR WILAYAH VI MANADO2023-02-13T07:15:07+00:00Mariska Ch. Waleanmariska.walean@polimdo.ac.id<p>Usaha untuk meningkatkan kinerja karyawan, diantaranya adalah dengan memperharikan kerja. Sebenarnya stres merupakan keadaan yang wajar karena terbentuk pada diri manusia sebagai respon dan merupakan bagian dari kehidupan sehari hari dari diri manusia dengan padanya aktifitas dan kesibukan yang dijalani.</p>2012-12-03T00:00:00+00:00Copyright (c) 2012 JURNAL MANAJEMEN BISNIShttp://jurnal.polimdo.ac.id/index.php/ab/article/view/560PERANAN KETERAMPILAN MEMBACA TEKS BAHASA JEPANG DENGAN MENGGUNAKAN TEKNIK PEER LEARNING2023-02-13T07:27:22+00:00Meidy Wollahmeidy.wollah@polimdo.ac.id<p>There are four aspects in the process of language learning in order to get the four skills which are reading, writing. leasting and speaking</p>2012-12-03T00:00:00+00:00Copyright (c) 2012 JURNAL MANAJEMEN BISNIS