PENGARUH DIGITALISASI ARSIP DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PUSAT PT. BANK SULUTGO
Keywords:
Archive Digitalisation, Work Culture, Employee PerformanceAbstract
The problems raised in this article are the factors that effect employee performance and work culture, especially in the field of archive digitalization. While the research goal toto be achieve is to find out the Effect of archive Digitalization and Work Cultureon employee Performance at the Head Office of PT Bank SulutGo as well as knowing the process of Digitalization of Archives at the Head Office of PT Bank SulutGo bank. The analysis tools used in this research is descriptive statistical analysis, namely by conducting a statistical calculation. From the result of the analysis in the study obtained the value of the simultaneous correlation coefficient r = 0.752 or the value is positive, than thjis shows that the digitalization of Archieve and Work Culture has a strong significant relationship with the improvement of employee performance at the Head Office of PT Bank SulutGo Bank. While the determination coefficient value shows that the improvement 43.4% is effected by the digilization of Archives and work culture. At the same time, while the remaining 56.6% is effected by the other factor. The result of the analysis show that the digitalization of archives and work culture have a significant influence on the improvement of employee performance at the Head Office of PT SulutGo Bank.
References
Alkarhami, M.S. (2017). Buku Budaya Kerja Organisasi Pemerintah. Penerbit: Pusat Pendidikan dan Pelatihan Pegawai.
Darmawan. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Siregar, Sofyan. (2011). Statistika Deskriptif Untuk Penelitian. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Hajar, T.D., & Dwiridotjahjono, J. (2023). Analisis Pengaruh Digitalisasi Sistem Informasi Manajemen Kearsipan (Semar) dalam Peningkatan Kinerja Karyawan pada Karyawan Unit Kearsipan Departemen Administrasi Bisnis PT Petrokimia Gresik. Indonesian Journal of Social Sciences and Humanities, Vol. 3 No. 1. 2023: 41-48.
Moron, L. M., Herdi, H., & Darius, Y. (2023). Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Simpan Pinjam Ikamala. Jurnal Kompetitif, 12(1), 1–14. https://ejournal.univ-tridinanti.ac.id/index.php/kompetitif/ index.
Oktarina, N., Widodo, J., Murwatiningsih, & Suryanto, E. (2022). Peningkatan Kompetensi Petugas Arsip SMK Swasta Sekabupaten Kendal Melalui Digitalisasi Arsip Berbasis 8 Standar Nasional Pendidikan. Pengabdian Masyarakat Dosen Indonesia, 5(1), 17–24.
Priatna, D., Syabani, A., Ridho Permana, D., Nahdiatu Solihin, M., Wangsih, N., & Novianti, R. (2022). Pengaruh efektivitas platform digital terhadap kinerja pegawai dinas arsip dan perpustakaan kabupaten sumedang. Journal of Regional Public Administration (JRPA), 7, 95–103.
Pribadi, J. D., Permanasari, K. I., Utaminingsih, A., Hadi, M., & Fadilah, Z. N. (2023). Pengaruh digitalisasi, keamanan dokumen dan efisiensi kerja terhadap kinerja tata kelola dokumen. JRIME: Jurnal Riset Manajemen Dan Ekonomi, 1(4), 389–402. https://doi.org/10.54066/jrime-itb.v1i4.826.
Rahmi, & Syafei M. Nur, I. (2024). Pengaruh Kompetensi Dan Budaya Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dan Implikasinya Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Dinas Kesehatan Kabupaten Tolikara. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 16(1), 91–99. https://doi.org/10.55049/jeb.v16i1. 255.
Rasjid, E., (2015). Disertasi “Pengaruh Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi dan Sistem Manajemen Mutu Terhadap Kinerja Dosen Di Politeknik Negeri Manado”. Program Pascasarjana Universitas Negeri Jakarta.
Ridwan, R., Ridwan, S. F., & Mursalim, M. (2023). Pengaruh Budaya Kerja Stres Kerja dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo, 9(1), 165. https://doi.org/ 10.35906/jurman. v9i1.1541.
Siswadi, S., R. (2024). PENGARUH KOMPETENSI, KOMPENSASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMUDA, OLAHRAGA, PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN SERDANG BEDAGAI. Movere Journal, 6(1), 225–242. http://ojs.stie-tdn.ac.id/index.php/mv.
Siti Sarah. (2019). PENGARUH BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. XSPORT INTERNASIONAL MAKASSAR. In Universitas Muhammadiyah Makassar.
Wildan, M.D.N., & Cahyadi, N., (2023). Analisis Digitalisasi Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (Kearsipan) dalam Peningkatan Kinerja Karyawan di PT. Swabina Gatra. Bisman (Bisnis dan Manajemen): The Journal Business and Management, 6(3), 661-67.
Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Asahan (2022). E-Book Pengelolaan Arsip Secara Digital. Published by Mayyang Mayyuni.
Bank SulutGo. (2024, 25 Juli). Sejarah Bank SulutGo. Diakses dari Website Perusahaan PT. Bank SulutGo: https://www.banksulutgo.co.id/profil/read/ 5/sejarah-bank-sulutgo.html.
Bank SulutGo. (2024, 25 Juli). Logo Bank SulutGo. Diakses dari Website Perusahaan PT. Bank SulutGo: https://www.banksulutgo.co.id/profil/ read/7/logo-bank-sulutgo.html.
